Dohoda o vykonaní práce vzor 2026 ZADARMO (Word)

Let's talk

Dohoda o vykonaní práce

Typy dokumentov

Vzor dohody o vykonaní práce na stiahnutie

Šablóna

Word

nepravidelný príjem

Jednorazová úloha, odmena po dokončení.

Stiahnuť vzor zadarmo

Šablóna

Word

pravidelný príjem

Opakovaná práca s mesačne vyplácanou odmenou.

Stiahnuť vzor zadarmo

Šablóna

Word

dohoda o skončení

Ukončenie dohody pred termínom bez sporov.

Stiahnuť vzor zadarmo

Dohoda na papieri alebo evidencia v dochádzkovom systéme?

Odporúčané dochádzkové systémy

Vzor dohody

RÝCHLOSŤ PRÍPRAVY

70%

KONTROLA LIMITU 350 HODÍN

25%

PODKLADY PRE MZDY

30%

Dochádzkový systém

RÝCHLOSŤ PRÍPRAVY

85%

KONTROLA LIMITU 350 HODÍN

95%

PODKLADY PRE MZDY

90%

Štruktúra

Čo musí obsahovať dohoda o vykonaní práce?

Zmluvné strany – zamestnávateľ s IČO a zamestnanec s dátumom narodenia a adresou.
Pracovná úloha – konkrétny výsledok, nie všeobecná činnosť. Napríklad „obklad kúpeľne v objekte X“.
Rozsah práce – počet hodín. Všetky DoVP u jedného zamestnávateľa spolu najviac 350 hodín za kalendárny rok.
Doba trvania – na dobu určitú, najviac 12 mesiacov.
Odmena – suma a jej splatnosť – po dokončení alebo mesačne.
Pravidelný alebo nepravidelný príjem – rozhoduje o tom, aké odvody sa platia.
Podmienky skončenia – dohodou, výpoveďou s 15-dňovou lehotou, výnimočne okamžite.
Písomná forma a podpisy – ústna dohoda je neplatná.

Dôležité upozornenie: Pri pravidelnom príjme platí zamestnávateľ do Sociálnej poisťovne 25,2 % a zamestnanec 9,4 %, pri nepravidelnom 22,8 % a 7 %. Zdravotné odvody sa od roku 2026 platia vo výške 11 % (zamestnávateľ) a 5 % (zamestnanec).

Súvisiace dokumenty

Ďalšie vzory dokumentov

Šablóny, ktoré sa s týmto dokumentom v praxi používajú najčastejšie.

Všetky vzory dokumentov ›

FaktúraExcel · Word · Google ObjednávkaExcel · Word Cenová ponukaExcel · Word · Google Zmluva o dieloWord · PDF Preberací protokolWord Dodací listExcel · Word · PDF Pokladničný dokladPDF · Excel Stavebný denníkWord · Excel · PDF Dohoda o vykonaní práceWord Cestovný príkazExcel · Word SplnomocnenieWord · PDF Čestné vyhlásenieWord

Často kladené otázky

Koľko hodín sa dá odpracovať na dohodu o vykonaní práce?

Najviac 350 hodín v kalendárnom roku u jedného zamestnávateľa. Hodiny zo všetkých DoVP s tou istou firmou sa sčítavajú. Dohody s inými zamestnávateľmi sa do limitu nezapočítavajú.

Aký je rozdiel medzi pravidelným a nepravidelným príjmom?

Pravidelný príjem dostáva dohodár každý mesiac, napríklad za pravidelné upratovanie stavby. Nepravidelný príjem je jednorazová odmena po dokončení úlohy. Pri nepravidelnom príjme sa neplatí nemocenské poistenie ani poistenie v nezamestnanosti, takže odvody sú nižšie.

Musí byť dohoda o vykonaní práce písomná?

Áno. Dohoda uzatvorená len ústne je neplatná. Jeden rovnopis dostane zamestnanec, druhý si nechá zamestnávateľ.

Musím dohodára prihlásiť do Sociálnej poisťovne?

Áno, ak je dohodár povinne poistený, zamestnávateľ ho prihlási najneskôr pred začatím výkonu práce. Pri nepravidelnom príjme ide o povinné dôchodkové poistenie. Prihlásenie sa robí elektronicky cez portál Sociálnej poisťovne.

Môže na dohodu pracovať aj dôchodca?

Áno. Poberateľ starobného alebo invalidného dôchodku si môže pri jednej dohode uplatniť odvodovú výnimku. Ak príjem z nej neprekročí 200 € mesačne, neplatia sa sociálne odvody. Výnimku musí zamestnávateľovi písomne oznámiť.

Ako ukončiť dohodu o vykonaní práce skôr?

Najjednoduchšie dohodou oboch strán ku konkrétnemu dňu – použite náš vzor dohody o skončení. Druhou možnosťou je výpoveď z akéhokoľvek dôvodu s 15-dňovou výpovednou dobou.

Patrí dohodárovi dovolenka alebo príplatky?

Nárok na dovolenku dohodár nemá. Ak však pracuje v noci, cez víkend či sviatok, patria mu príplatky podľa Zákonníka práce a odmena nesmie byť nižšia ako minimálna mzda za hodinu.

Chcete získať viac zákazníkov online?

Online marketing, ktorý nezostáva pri klikoch. Pomáhame značkám získavať väčšiu viditeľnosť, kvalitnejšie dopyty a reálnych zákazníkov.

Kontaktujte nás